Desafíos del trabajo multiprofesional en la Salud Colectiva en el contexto del Sistema Único de Salud (SUS)

Abstract

 Este estudio tiene como objetivo analizar los principales desafíos del trabajo multiprofesional en la salud colectiva en Brasil, considerando sus implicaciones para la integralidad, la equidad y la calidad de la atención. Se trata de una revisión narrativa de la literatura, que incluyó estudios nacionales e internacionales relevantes sobre colaboración interprofesional, formación en salud y organización de los servicios. Los resultados evidencian que el trabajo multiprofesional enfrenta barreras significativas, tales como la fragmentación del modelo de atención, dificultades en la comunicación entre profesionales y persistencia de relaciones jerárquicas. Asimismo, se identifican limitaciones en la formación profesional, aún marcada por enfoques uniprofesionales, lo que dificulta el desarrollo de competencias colaborativas. También se destacan desafíos estructurales y organizacionales del sistema de salud, incluyendo la sobrecarga de trabajo, la precarización laboral y la desarticulación entre los niveles de atención. Estos factores afectan directamente la implementación de prácticas interprofesionales y la construcción de un cuidado integral. A pesar de estas limitaciones, se reconocen potencialidades en estrategias como la educación interprofesional y el apoyo matricial, que contribuyen a la integración de saberes y a la reorganización del proceso de trabajo en salud. Se concluye que la consolidación del trabajo multiprofesional requiere acciones articuladas en los ámbitos de la formación, la gestión y la organización de los servicios, con el fin de fortalecer prácticas colaborativas y promover una atención más equitativa, integral y centrada en las necesidades de la población.